Společnost Budimex získala prestižní titul Nejlepší kvalitní zaměstnavatel roku 2025. To potvrzuje, že společnost udržuje nejvyšší standardy v oblasti politiky zaměstnanosti, rozvoje zaměstnanců a řízení lidských zdrojů.
Lídr polského stavebního sektoru míří vysoko nejen v rozsahu realizovaných projektů, ale také v úrovni pohody zaměstnanců na palubě – o čemž svědčí další získaný titul Nejkvalitnější zaměstnavatel. Titul je každoročně udělován Ústředním úřadem pro národní certifikaci a jeho cílem je vybrat zaměstnavatele, kteří vynikají svým spolehlivým přístupem k personální politice a skutečným závazkem k budování stabilních, přátelských a rozvojových pracovišť. Hodnotí se m.in: úroveň zaměstnanosti a fluktuace, dostupnost možností odborné přípravy a rozvoje, podmínky náboru a řízení kompetencí.
Společnost Budimex si již řadu let udržuje svou pozici důvěryhodného zaměstnavatele.Společnost byla také oceněna titulem Nejlepší kvalitní zaměstnavatel v letech 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 a 2022, což dokazuje její konzistentní a dlouhodobou strategii řízení lidských zdrojů. To je důležité, protože harmonogram většiny projektů realizovaných společností Budimex je rozložen do několika let – což je spojeno s potřebou udržet kvalifikované zaměstnance a udržet stabilitu zaměstnanosti.
“ Pohoda našich zaměstnanců je jedním z pilířů, na kterých stavíme silnou a efektivní organizaci. Vytváříme pracovní prostředí založené na respektu, otevřenosti a možnostech profesního rozvoje. Víme, že společnost je silná se silou svých zaměstnanců, a proto dlouhodobě investujeme do jejich blahobytu a ke každému z nich přistupujeme jako k cennému aktivu společnosti. Projekty realizované společností Budimex jsou ambiciózní a náročné, a proto je musí provádět příslušně motivovaní a kvalifikovaní odborníci. Právě s ohledem na ně vytváříme udržitelnou organizační kulturu, která dává pocit stability, rozvoje, ale také rovnováhy mezi profesním a osobním životem. Titul Nejlepší zaměstnavatel kvality je pro nás potvrzením, že hodnoty, které dodržujeme v oblasti řízení lidských zdrojů, jsou uznávány a oceňovány,“ zdůrazňuje Anna Karyś-Sosińska, členka představenstva a ředitelka oddělení řízení lidských zdrojů společnosti Budimex SA.
Ocenění je nejen důvodem k hrdosti, ale také motivací k dalšímu úsilí o vytvoření přátelského a stabilního pracoviště, kde má každý zaměstnanec možnost rozvíjet se a naplňovat své profesní ambice.
