Měníme svět a měníme sami sebe. Budimex oznamuje strategii ESG do roku 2026

Společnost Budimex zintenzivňuje své aktivity v oblasti udržitelného rozvoje. Výroba a využití elektrické energie z obnovitelných zdrojů, posouzení vlivu podnikatelských aktivit na vodní stres nebo vyrovnání odměn bez ohledu na pohlaví patří k ambiciózním cílům, kterých chce společnost v příštích 3 letech dosáhnout.

Cíle udržitelného rozvoje, které společnost Budimex představila, jsou pokračováním aktivit, které společnost zahájila v roce 2021 v rámci strategie CSR. Společnost převedla znalosti a zkušenosti získané v oblasti sociálních a environmentálních aktivit do konkrétních závazků na podporu procesu ekologizace a odpovědného rozvoje celého stavebnictví v Polsku.

Společnost Budimex se vždy zaměřuje na lidi. Právě prizmatem potřeb a očekávání zaměstnanců, příjemců realizovaných projektů, zákazníků a partnerů společnosti byly vyvinuty hlavní předpoklady ESG strategie – “Měníme svět za vás! A měníme sami sebe.”

” Již několik desetiletí rozvíjíme infrastrukturu, budujeme soukromá i veřejná zařízení, která každodenně zlepšují kvalitu života. Jsme si vědomi toho, že náš průmysl je jedním z odvětví s nejvyššími emisemi uhlíku, takže když změníme sebe, můžeme udělat mnoho dobrého pro budoucí generace. Je to otázka odpovědnosti, ale také dobře promyšleného obchodního rozhodnutí. Ambiciózní rozvoj společnosti izolovaně od respektu k životnímu prostředí, respektu k lidem nebo poctivosti v řízení je nemožný ,” říká Artur Popko, předseda představenstva společnosti Budimex SA. ” Tento dokument je naší velmi konkrétní představou o tom, jak chceme změnit sebe a svět kolem nás ,” dodává prezident společnosti Budimex SA.

Strategie společnosti Budimex v oblasti ESG na období 2023–2026 je založena na třech oblastech : přírodním prostředí, společenské odpovědnosti a správě a řízení společnosti. Každý z nich byl pečlivě analyzován a převeden do konkrétních akcí, m.in. na základě cílů udržitelného rozvoje stanovených v
v Agendě OSN pro udržitelný rozvoj 2030.

” S ohledem na výzvy, kterým musí podniky čelit v oblasti ochrany životního prostředí, zdrojů nebo sociálního dopadu, víme, že jejich řešení vyžaduje rozsáhlé odhodlání. Naše strategie je založena na holistickém přístupu, který kombinuje ekologickou transformaci na našich staveništích s posílením dialogu se zúčastněnými stranami a jednáním v souladu s hodnotami společnosti Budimex ,” vysvětluje Ewelina Karp-Kręglicka, ředitelka oddělení nákupu, kvality a ochrany životního prostředí společnosti Budimex SA.

Do roku 2050 chce společnost Budimex dosáhnout klimatické neutrality. Na cestě k bezemisním emisím plánuje další investice do rozvoje obnovitelných zdrojů energie, snižování emisí_CO2 a postupné zavádění principů cirkulární ekonomiky do celého procesu výstavby.

V roce 2026 má být 100 procent elektřiny z OZE vyrobené ve skupině přiděleno na současné provozní potřeby společnosti Budimex. Od roku 2024 bude společnost recyklovat přibližně 70 procent půdy a půdy, jakož i odpadu, který není nebezpečný. Bude také jednou z prvních společností v Polsku, která bude měřit svou vodní stopu.

” Naší ambicí je stát se lídrem v oboru v oblasti ochrany životního prostředí. Recyklace stavebních materiálů, nabídka udržitelných řešení investorům, vlastní výroba energie z obnovitelných zdrojů energie nebo ochrana biodiverzity pro nás nejsou nové aktivity – děláme to už dlouho. Urychlujeme je však, aby mobilizovaly náš průmysl k větší aktivitě a sdílely s ním osvědčené postupy ,” říká   Wioletta Roguska, manažerka ESG, oddělení nákupu, kvality a ochrany životního prostředí společnosti Budimex SA.

V sociální oblasti se společnost Budimex zavázala posilovat rozmanitost a rovnost na pracovišti a dále prosazovat bezpečnostní pravidla – jak mezi zaměstnanci, tak mezi subdodavateli i obchodními partnery. Budimex bude také investovat do průmyslového vzdělávání a bude se starat o kvalitu života místních komunit.

” Budimex jsou v první řadě lidé. Stavíme s ohledem na potřeby příjemců našich investic. Vytváříme stabilní a pohodlné pracovní podmínky  pro naše zaměstnance. Vážíme si role žen ve stavebnictví, chceme narovnat podmínky a vytvářet nové příležitosti pro jejich rozvoj. Chápeme také, že bude záležet na našem odhodlání, kolik mladých lidí se v budoucnu rozhodne pro svou kariéru ve stavebnictví ,” říká Anna Karyś-Sosińska, členka představenstva a ředitelka divize řízení lidských zdrojů společnosti Budimex SA.

V oblasti správy a řízení společnosti, aby byla schopna efektivně a profesionálně implementovat předpoklady Strategie, společnost posílí svou etickou kulturu a v průběhu letošního roku integruje ESG rizika do systému řízení rizik v celé organizaci.

” Pověst a spolehlivost spojená se společností Budimex je dána našimi kompetencemi, ale také etickými standardy v naší každodenní práci. Charakterizuje nás dlouhodobý pohled na trh a naše životní prostředí – proto řada aktivit stanovených ve Strategii, zaměřených na minimalizaci rizik v celém hodnotovém řetězci, včetně posílení povědomí o boji proti střetu zájmů, vypracování Kodexu chování pro obchodní partnery nebo zlepšení obranných mechanismů proti kybernetickým hrozbám – zdůrazňuje Bogna Kuczyńska-Piech, ředitelka právních záležitostí pro korporátní oblasti a právní poradkyně společnosti Budimex SA.