Udělení titulu „Odpovědný zaměstnavatel 2017“ redakcí časopisu „Rzeczpospolita“ je poctou za personální politiku realizovanou společností Budimex SA založenou na investicích do zaměstnanců, která umožňuje rozvoj kompetencí a kariérní postup.
Skupina Budimex zaměstnává přes 6 tisíc lidí a v letošním roce plánuje přijmout dalších několik stovek odborníků. Společnost vytváří komplexní programy určené pro jednotlivé skupiny zaměstnanců, aby manažeři, odborníci a další specialisté mohli budovat další cesty profesního rozvoje. Od roku 1995 je společnost kótována na Varšavské burze cenných papírů a od roku 2011 je zařazena do indexu RESPECT – nejodpovědnější společnosti kótované na burze a je jedním ze signatářů Dohody o bezpečnosti ve stavebnictví. To dále mobilizuje společnost, aby se postarala o všechny aspekty svého provozu.
Důsledný rozvoj a realizace hodnot činí ze společnosti Budimex oceňovanou společnost v oboru. Je v čele nejlepších zaměstnavatelů. Může se pyšnit prestižním titulem: Zaměstnavatel roku ve stavebnictví nebo Lídr v oboru v kategorii Stavebnictví. Je také v čele žebříčku Ideální zaměstnavatel, Společnost pro inženýry a Spolehlivý zaměstnavatel roku ve stavebnictví.
V šestém ročníku celostátního programu se pobočka vedená Marcinem Piaseckim, výkonným redaktorem deníku Rzeczpospolita, mezi společnostmi zaměstnávajícími více než 500 lidí, řídila čtyřmi kritérii, jako jsou: růst zaměstnanosti v letech 2016/2015 a 2015/2014, daně na zaměstnance v roce 2016, příjem na zaměstnance v roce 2016 a zaměstnanost v roce 2016.
Společnost Budimex byla jedním z 12 oceněných vítězů.
Odpovědný zaměstnavatel – HR Leader 2017 je celorepublikový program v oblasti lidských zdrojů (HR). Jejím cílem je šířit a prosazovat vhodné modely, modely a strategie činnosti v oblasti personální politiky a strategie pro integraci personálních záležitostí s obchodními záležitostmi. Program je určen společnostem působícím v Polsku, pro které je péče o pracovní podmínky a rozvoj zaměstnanců součástí strategie společnosti. Hlavním kritériem pro výběr vítězů programu je široce chápaná kvalita zaměstnání.
