Iniciativa CBCK si klade za cíl vybrat společnosti, které vynikají svou spolehlivostí z hlediska politiky zaměstnanosti, zaměstnaneckých řešení a řízení lidských zdrojů. Jedná se o důvěryhodné společnosti, které dbají na rozvoj zaměstnanců a zajišťují stabilitu zaměstnání a přátelskou atmosféru v práci.
„Jsme rádi, že toto ocenění opět potvrdilo kvalitu společnosti Budimex – jako odpovědného zaměstnavatele. Připomeňme, že v loňském roce jsme se do #niezwalniamy kampaně zapojili. Její účastníci prohlašují, že kvůli recesi budou pracovní místa rušena jako poslední. To, co nás také odlišuje jako zaměstnavatele, je velmi nízká úroveň fluktuace zaměstnanců, velmi bohatý balíček školení, sociální výhody a možnost profesního rozvoje na všech úrovních kariéry v naší organizaci. To je úsilí celého personálního týmu společnosti Budimex, který si za získaný certifikát zaslouží pochvalu,“ říká Cezary Mączka, člen představenstva ředitele pro řízení lidských zdrojů společnosti Budimex SA.
Pro získání titulu Nejkvalitnější zaměstnavatel musí účastníci projít certifikačním procesem a splnit standardy v něm stanovené. Berou se v úvahu následující kritéria: úroveň zaměstnanosti, úroveň fluktuace zaměstnanců, rozvoj odborné kvalifikace zaměstnanců a školení, kariérní a kariérní postup, podmínky náboru a řízení kompetencí.
„Naším cílem je vybrat si firmy, které poskytují ty nejlepší pracovní podmínky. V procesu ověřování se posuzuje politika zaměstnanosti a řízení lidských zdrojů, možnosti postupu a rozvoje, stabilita a atraktivita pracovních podmínek,“ říká Elżbieta Michalska, prezidentka CBCK.
Mezi společnostmi, které získaly titul Nejlepší zaměstnavatel kvality, byly kromě společností Budimex také m.in mBank, DPD, UPC a Grupa Żywiec.
