19.09.2021
Wie jedes Jahr ist Budimex Partner des Europäischen Wirtschaftskongresses in Kattowitz. Vertreter des Vorstands des Unternehmens werden m.in in sieben Diskussionsrunden anwesend sein:
1. INFRASTRUKTUR UND INVESTITIONEN
20. September 2021 | 12.30-14.00 Uhr – Montag – Multifunktionsraum G
Verkehrsstrategie für Polen Ein Jahr, in dem wir das Netz der Nationalstraßen weitgehend „schließen“.
Infrastrukturinvestitionen an der Schnittstelle zweier Perspektiven des EU-Haushalts – das Ende der alten Perspektive, der Beginn der neuen Perspektive. Zusammenfassung der Umsetzung, Pläne für den neuen Siebenjahresplan. Die Zielrolle der Schiene, des Straßenverkehrs und des intermodalen Verkehrs in der Strategie.
2. INFRASTRUKTUR UND INVESTITIONEN
22. September 2021 | 9.30-11.00 Uhr | Konferenzraum: Multifunction E
Konstruktion unter Druck
Infrastruktur-, Industrie- und Kubaturbau während der Pandemie – die Bilanz eines schwierigen Jahres. Faktoren, die die Fähigkeiten von Auftragnehmern beeinflussen. An der Schwelle zur neuen Finanziellen Vorausschau der EU – wieder eine Anhäufung von Aufgaben? Instabile Situation auf dem Markt für Baustoffe und Dienstleistungen – Preise heute und morgen. Verfügbarkeit von Baumaterialien und Logistik. Personalprobleme.
3. IMMOBILIENMARKT
22. September 2021 | 11.30-13.00 Uhr | Ballsaal C
Das Büro von Grund auf. Bürogebäude ohne Büros. Ein Jahr im Zeichen von Homeoffice
Büro, Zuhause oder Hybrid – welches Modell gewinnt? Ein Büro, in dem die Mitarbeiter gerne bleiben würden – wie groß wird das Ausmaß der Veränderungen sein? Lösungen und Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz nach der Pandemie. Flexibles Arbeitsmodell und Nachfrage nach Büroflächen. Anpassungen der Investitionspläne?
4. KOMMUNEN, METROPOLEN, REGIONEN
21. September 2021 | 15.30-17.00 Uhr | Ballsaal B
Investitionen in Städten und Metropolen
Welche Investitionen brauchen Großstädte? Veränderungen in den Stadtentwicklungsstrategien – neue Prioritäten, Verschiebungen in der Hierarchie der Aktivitäten. Investitionen, die die Lebensqualität der Einwohner verbessern. Wie plant und realisiert man Investitionen unter den Bedingungen eines Schocks in den Finanzen der lokalen Gebietskörperschaften? Nach welchem Schlüssel sollten sie ausgewählt werden? Die Auswirkungen des Grünen Deals sowie der nationalen und EU-Rechtsvorschriften auf den Umfang von Investitionen der lokalen Gebietskörperschaften. Die Rolle privater Partner bei der Finanzierung und Verwaltung von Investitionen in Städten.
5. ENERGIE UND TRANSFORMATION
21. September 2021 | 11.30-13.00 Uhr | Saal des Auditoriums
Küstennah
Das Gesetz und was nun? Fünf Unternehmen, acht Projekte – Investoren, die an der Entwicklung des Energiesektors in der polnischen Ostsee beteiligt sind. Die Rolle der internationalen Zusammenarbeit und des Zugangs zu Technologie, Polonisierung. Produktion für Offshore als polnisches Asset. Zeitplan für die Erhöhung des Anteils des polnischen Kapitals an Offshore-Projekten, die in der Ostsee realisiert werden. Energiepreise für Windparks – sind sie ein Garant für die Entwicklung der Branche? Investitionskosten.
6. INDUSTRIE UND INDUSTRIALISIERUNG
21. September 2021 | 15.30-17.00 Uhr | Konferenzraum 23
Chemie und Energiewende und nachhaltige Produktion
Die Nutzung erneuerbarer Energiequellen, die Verbesserung der Energieeffizienz, die effiziente Bewirtschaftung der Versorgungsunternehmen. Grüner Trend in der Chemie – Markt- und Verbraucherdruck. Saubere Produktion, saubere Technologien: Umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen – wie bringen Sie beides in Einklang? Neue EU-Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln – eine Revolution im Produktangebot von Unternehmen. Europa ist ein Markt für globale Hersteller. Wie steht es um die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Hersteller? Die mögliche Rolle der „CO2-Steuer“.
7. WIRTSCHAFT, MENSCH, ENTWICKLUNG
21. September 2021 | 13.30-15.00 Uhr | Konferenzraum: Multifunktional D
Arbeitsmarkt
Was hat die Pandemie nachhaltig verändert? Neue Arbeitsmodelle – Schatten und Licht, Normen und Praxis. Volatilität – die einzige Gewissheit: Arbeiten in einer instabilen Welt. Wie man sich in den neuen Realitäten des Arbeitsmarktes wiederfindet: Dilemmata von Mitarbeitern, Managern, Führungskräften, HR-Spezialisten. Die Rolle von Technologie und Bildung.