Budimex veröffentlicht den Integrierten Bericht für 2022

Die Reduzierung von Unfällen, eine deutliche Zunahme des Abfallverbrauchs auf Baustellen und eine Verringerung der Lohn- und Beschäftigungsunterschiede zwischen Frauen und Männern – das sind die Schlussfolgerungen einiger der sozialen Indikatoren, die in der von Budimex in den letzten Jahren entwickelten ESG-Berichterstattung berücksichtigt werden, wie aus dem nichtfinanziellen Bericht der Budimex-Gruppe für das Jahr 2022 hervorgeht.

Die nächste Ausgabe des Berichts, der ökologische und soziale Aktivitäten sowie die Grundlagen eines nachhaltigen Wirtschaftens berücksichtigt, wurde von Budimex vorgestellt. Mehr als 80 Indikatoren, die auf GRI-Standards basieren, unterstreichen den Beitrag des Konzerns zur Gestaltung besserer Lebensbedingungen für heutige und zukünftige Generationen.

Im Budimex-Bericht „Für Menschen. Für ein besseres Leben“ stellt die Beziehungen zwischen den finanziellen und nichtfinanziellen Aspekten der Geschäftstätigkeit des Konzerns sowie seine Herangehensweise an Umweltfragen, das soziale Umfeld, Mitarbeiter, Kunden und Partner dar.

– Wir stellen den Menschen immer in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Menschen und für Menschen führen wir die uns anvertrauten Investitionen und Projekte durch – die Förderung der Mobilität, die Verbesserung des Zugangs zu Orten der Wissenschaft und Kultur, die Beeinflussung der polnischen Sicherheit und die Energiewende unseres Landes. Das Verantwortungsbewusstsein und das Bewusstsein für die Auswirkungen motivieren uns, unsere Aktivitäten detailliert und transparent darzustellen und den Umfang dieser Analyse ständig zu erweitern“, sagt Artur Popko, Vorstandsvorsitzender der Budimex SA.

Der diesjährige Bericht deckt drei Hauptbereiche ab, die über die operationelle Agenda hinausgehen: Klimawandel und Umwelt, Arbeit und Soziales. Der Bericht bot auch die Gelegenheit, die Umsetzung der Ziele zusammenzufassen, die in der CSR-Strategie der Budimex-Gruppe für 2021-2023 und in der Agenda 2030 festgelegt sind. Im vergangenen Jahr trat das Unternehmen der Partnerschaft zur Umsetzung der Ziele für nachhaltige Entwicklung bei und verpflichtete sich, 9 strategische Ziele für die Entwicklung der Welt zu erfüllen.

„Im Jahr 2022 haben wir den angenommenen Stand der Zielerreichung in den in der Strategie festgelegten Verantwortungsbereichen beibehalten. In jedem von ihnen haben wir damit begonnen, spezifische Aktivitäten durchzuführen oder durchzuführen, um die Standards zu erhöhen oder unseren Beitrag zu erhöhen, vor allem im Bereich der Sorgfaltspflicht, der Ethik sowie des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit“, betont Artur Popko, Vorstandsvorsitzender der Budimex SA. „Bei Budimex stellen wir die soziale Wirkung und die Sorge um die Umwelt auf die gleiche Stufe wie die Interessen der Mitarbeiter und die verantwortungsvolle Führung des Unternehmens. Daher m.in, das im vergangenen Jahr gestartete Schulungsprojekt über die Bedeutung von Compliance für das Funktionieren unserer Gruppe. Eine breitere Sicht auf CSR ist auch ein Ausblick auf die ESG-Strategie für 2023-2026, die wir entwickeln und die die Bereiche des sozialen Engagements von Budimex vertiefen und erweitern wird“, fügt Präsident Artur Popko hinzu.

Klimawandel und Umwelt

Im Jahr 2022 hat die Budimex-Gruppe die grüne Säule ihrer Geschäftstätigkeit entwickelt, indem sie sich aktiv am Prozess der nationalen Energiewende beteiligt. Zum Portfolio gehört unter anderem Magnolia Energy, die m.in ein Windpark-Bauprojekt realisiert. Insgesamt investierte das Unternehmen im vergangenen Jahr 32,3 Mio. PLN in dieses Segment der erneuerbaren Energien. Die umgesetzten Energieeffizienzlösungen und die Politik zur Rationalisierung des Energieverbrauchs haben dazu beigetragen, dass der Brennstoffverbrauch in den Gebäuden und Anlagen des Konzerns im Vergleich zum Vorjahr um 16,1 % gesunken ist.

„Die Entwicklung einer emissionsfreien Wirtschaft und des emissionsfreien Verkehrs, die Neutralisierung der Umweltauswirkungen der Bauindustrie und der sauberen Luft ist eines der wichtigsten und langfristigen strategischen Ziele der Gruppe. Im vergangenen Jahr haben wir den Anteil der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien fast verdoppelt (215% im Jahresvergleich). Gleichzeitig legen wir großen Wert auf die Aufbereitung und Wiederverwendung von Baustoffen und Abfällen. Unser Ziel ist es, die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft bei Budimex umzusetzen“, sagt Präsident Artur Popko.

Im Jahr 2022 hat Budimex SA 45,3 Prozent der gebrauchten nicht gefährlichen Abfälle in den Kreislauf zurückgeführt. Darüber hinaus wurden 28,3 Prozent außerhalb des Unternehmens zurückgewonnen.

Probleme der Mitarbeiter

Als Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist, ist Budimex bestrebt, die Gesundheits- und Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Im vergangenen Jahr verzeichnete sie einen Rückgang des Unfallschwereindex auf 0,17 im Vergleich zu 0,32 im Jahr 2021. In den letzten 3 Jahren hat das Unternehmen die Gesamtzahl der Arbeitsunfälle unter den Mitarbeitern gesenkt – von 134 (2020) auf 86.

Budimex fördert aktiv Ingenieurberufe bei Frauen. Sie strebt sukzessive danach, ihren Anteil in Führungspositionen zu erhöhen und gleiche Wettbewerbsbedingungen innerhalb der Organisation zu schaffen. Im Jahr 2022 wurde der Pay Gap des Konzerns auf 1,9 % angepasst. Zum Vergleich: In der Europäischen Union liegt die entsprechende Quote bei 13 % (Daten für 2021). Bei den Managern und Führungskräften lag der Frauenanteil im Jahr 2022 bei 38 % – ein Anstieg von 19 Prozentpunkten im Vergleich zu 2020.

„Wir wollen, dass Budimex nicht nur ein sicherer, sondern auch ein attraktiver, vielfältiger und fairer Arbeitsplatz ist. Neben der zyklisch organisierten „Sicherheitswoche“ führen wir eine Reihe von zusätzlichen Schulungen durch, m.in. im Bereich der Ersten Hilfe, sowie Entwicklungsprojekte – „Contract Manager Academy“ oder „Garantierter Erfolg“, d.h. ein Managementprogramm, das sich an Frauen richtet – erklärt Anna Karyś-Sosińska, Mitglied des Vorstands und Direktorin der Abteilung Personalmanagement. „Wenn wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber sind, meinen wir, unsere Mitarbeiter in verschiedenen Dimensionen zu unterstützen, nicht nur in der beruflichen. Im Jahr 2022 haben wir den Bereitschaftsdienst eines Psychologen eingeführt. Außerdem haben wir über 30 Webinare und Kurse zum Thema psychische Gesundheit durchgeführt“, fügt Direktorin Anna Karyś-Sosińska hinzu.

Soziale Fragen

Die Schaffung einer guten Atmosphäre rund um die umgesetzten Investitionen ist ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftstätigkeit von Budimex. Neben den Vorteilen der Entwicklung von Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen reagiert die Gruppe auf die realen, aktuellen Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaften. Im Jahr 2022 werden die Leuchtturmprojekte „Hello ICE. Budimex für Kinder“, „Elternzone“ oder „Haus mit Herz“. Budimex hat sich auch aktiv an der Sach- und Finanzhilfe für die Ukraine beteiligt und Sach- und Finanzhilfen in Höhe von über 3 Mio. PLN bereitgestellt.

– Die Stärke unseres Engagements für soziale Aktivitäten liegt in der Kombination von Top-down-Maßnahmen mit der Unterstützung von Bottom-up-Initiativen unserer Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr haben wir angesichts des Ausbruchs des Krieges in der Ukraine sieben Projekte umgesetzt, die im Rahmen des „Stipendiums für Freiwilligenarbeit“ eingereicht wurden, und dafür 136 Tausend PLN gespendet. Auf diese Weise konnten wir nicht nur den Umfang der Hilfe erweitern, sondern auch bestimmte Menschen und Familien erreichen, die vom Konflikt betroffen sind“, sagt Direktorin Anna Karyś-Sosińska.

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Der integrierte Bericht für das Jahr 2022 wurde auf Basis des internen Berichtsmodells der Budimex-Gruppe auf Basis der Indikatoren der GRI-Standards in der aktualisierten Fassung vom November 2021 erstellt. Der Umfang des Dokuments berücksichtigt die bewährten Praktiken der TCFD (Task-force for Climate-related Disclosure). Der Bericht wurde auch einer nicht obligatorischen Überprüfung durch einen unabhängigen Wirtschaftsprüfer – Deloitte Advisory Sp. z o.o. sp. k. – unterzogen.

Die vollständige Fassung des Berichts ist abrufbar unter: https://raportroczny.budimex.pl/2022/