Ein Schritt in Richtung Virtual Reality

Als führendes Unternehmen in der Baubranche ist Budimex ständig auf der Suche nach innovativen Lösungen im Bereich intelligenter Technologien. Um die Arbeit von Spezialisten zu verbessern und die Sicherheit auf Baustellen zu erhöhen, führt sie derzeit innovative Lösungen im Bereich VR ein.

Bildung und Zusammenarbeit im Bereich Innovation und Sicherheit sind Werte, denen Budimex S.A. besondere Aufmerksamkeit schenkt. Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an der Entwicklung und führt zahlreiche Forschungsprojekte im In- und Ausland durch. Derzeit nutzt Budimex neue Anwendungen im Arbeitsschutz. Schulungen auf Basis von Virtual Reality steigern die Kompetenzen der Mitarbeiter und verbessern die Arbeitsqualität.

„Die kontinuierliche technische und technologische Weiterentwicklung sowie die Sicherheit sind für uns das Wichtigste. Wir wollen innovative Lösungen in unserer täglichen Arbeit einsetzen, damit sich die Ergebnisse unserer Tätigkeit durch höchste Qualität und Investorenzufriedenheit auszeichnen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die wie wir nach einem Weg der Entwicklung suchen. Jedes von uns realisierte Bauwerk ist das Ergebnis der Arbeit erfahrener und professioneller Mitarbeiter, die ihr Wissen durch eine aktive Teilnahme an Schulungen ständig vertiefen“, sagt Dariusz Blocher, Präsident des Vorstands und CEO von Budimex SA.

Moderne Form der Ausbildung
Die jüngste Initiative von Budimex ist ein Schritt in Richtung VR und deren Nutzung zur Erhöhung der Sicherheit auf Baustellen. Die Mitarbeiter des Unternehmens erweiterten ihr Wissen bei der Umsetzung des Auftrags für den Bau des Forschungs- und Entwicklungszentrums der ORLEN S.A. in Płock und lernten den Einsatz von Virtual Reality kennen. Die Technologie wurde in einer innovativen Gesundheits- und Sicherheitsschulung für Signalgeber und Hakenbediener eingesetzt. Im Rahmen der Einführung erklärten die Dozenten, wie der VR-Mechanismus funktioniert und wie man die Google Brille benutzt. Während der 8-stündigen Tests bewegten sich die Mitarbeiter dann in der virtuellen Welt und nahmen an simulierten gefährlichen oder potenziell gefährlichen Situationen teil. Das erworbene Wissen wurde im Rahmen einer Prüfung überprüft. Die Teilnehmer bewerteten die neue Erfahrung als wertvoll und interessant. Das Arbeitsschutzteam hat durch den Einsatz neuer Technologien während der Schulung m.in anderem gelernt, dass Richtungskabel und Klemmgurte vom Team bei der Arbeit an Projekten weggelassen werden können.

Virtual Reality als Quelle des Wandels
Das Unternehmen sieht Potenzial im Einsatz von VR in der Baubranche. Das Tool eignet sich perfekt für die Durchführung von Fachschulungen für einzelne Mitarbeiter und Teams. Sein Hauptvorteil besteht darin, dass es über eine mögliche Bedrohung kommuniziert. Es ist auch eine Wissensquelle für Führungskräfte als Teil virtueller „Safety Walk“-Organisationen, um das Bewusstsein zu schärfen und darüber zu informieren, welche Bereiche verbessert werden müssen.

– Das menschliche Leben ist für uns ein übergeordneter Wert. Wir fühlen uns für die Sicherheit unseres Teams verantwortlich, weshalb wir besonders darauf achten, alle notwendigen Standards zu erfüllen, um den Schutz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir sehen großes Potenzial in VR-Lösungen in der Baubranche. Es ist eine Quelle wertvoller Kenntnisse in der Ausbildung am Arbeitsplatz sowie in der regelmäßigen Arbeitsschutzschulung“, sagt Dariusz Blocher, Vorstandsvorsitzender und CEO von Budimex SA.

Das Team von Budimex S.A. entwickelt seine Kompetenzen ständig weiter. Zu den innovativen Projekten, die das Unternehmen umsetzt, gehören m.in die Entwicklung einer selbstheilenden Straßentechnologie in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Warschau oder die gemeinsam mit dem Institut für Energietechnik-Forschungsinstitut und Mostostal Krakau durchgeführte Arbeit an der Technologie zur Reduzierung der Schadstoffemission in MCP-Rostkesseln in der Energiewirtschaft. Neben der Forschungstätigkeit engagiert sich Budimex für den Ausbau der Kompetenzen des Teams. Das vertiefte Wissen im Bereich VR hat Potenzial sowohl im Kontext einzelner Mitarbeiter als auch von Teams. Der Mechanismus gibt Feedback, dank dem es möglich ist, Änderungen in Bereichen vorzunehmen, die ein Eingreifen erfordern.