Inicjatywa CBCK ma na celu wyłonienie przedsiębiorstw, które wyróżniają się rzetelnością pod względem polityki zatrudnienia, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. To firmy godne zaufania, dbające o rozwój pracowników oraz zapewniają stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę w pracy.
– Cieszymy się, że po raz kolejny jakość Budimeksu – jako odpowiedzialnego pracodawcy – została potwierdzona tym wyróżnieniem. Warto przypomnieć, że w zeszłym roku przystąpiliśmy do kampanii #niezwalniamy. Jej uczestnicy deklarują, że w związku z recesją miejsca pracy będą redukowane w ostatniej kolejności. To co wyróżnia nas także jako pracodawcę to bardzo niski poziom rotacji pracowników, bardzo bogaty pakiet szkoleń, świadczeń socjalnych i możliwość rozwoju zawodowego na każdym poziomie kariery w naszej organizacji. To wysiłek całego zespołu HR Budimeksu, któremu należą się słowa uznania za zdobyty certyfikat – mówi Cezary Mączka – Członek Zarządu Dyr. Zarządzania Zasobami Ludzkimi Budimex SA.
Aby uzyskać tytuł Best Quality Employer, uczestnicy muszą przejść proces certyfikacji i spełnić określone w nim standardy. Pod uwagę brane są między innymi takie kryteria jak: poziom zatrudnienia, poziom rotacji pracowników, rozwój kwalifikacji zawodowej pracowników i szkolenia, ścieżki kariery i awansu, warunki rekrutacji oraz zarządzanie kompetencjami.
– Naszym celem jest wyłonienie firm zapewniających najlepsze warunki pracy. W procesie weryfikacji oceniana jest polityka zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości awansu i rozwoju, stabilność i atrakcyjność warunków zatrudnienia – mówi Elżbieta Michalska, Prezes CBCK.
Wśród firm wyróżnionych tytułem Best Quality Employer znalazły się obok Budimeksu m.in. mBank, DPD, UPC czy Grupa Żywiec.
