Uzņēmumā Budimex mēs vēlamies sasniegt vērienīgus biznesa mērķus ar partneriem, kuriem ir tādas pašas vērtības kā mums. Tāpēc Darbuzņēmēju kodeksā mēs izvirzām prasības uzņēmumiem, ar kuriem mēs sadarbojamies, attiecībā uz tiesiskumu, ētiku un cilvēktiesībām. Šeit ir mūsu noteikumi:
Atbilstība tiesību aktiem
Izpildītāja saimnieciskā un profesionālā darbība tiek veikta stingrā saskaņā ar tiesību aktiem, kas piemērojami visās tā darbības vietās.
Ētiskā integritāte
Izpildītāja un tā darbinieku (un ar “darbiniekiem” mēs saprotam gan personas, kas veic darbu, pamatojoties uz darba līgumu, gan uz civiltiesisku līgumu pamata) saimnieciskā un profesionālā darbība tiek veikta, ievērojot godīgumu, saskaņā ar godīguma principiem, izvairīšanos no visa veida korupcijas, kā arī atsevišķu tajā iesaistīto vienību nosacījumiem un vajadzībām.
Izpildītājs veicina savu darbinieku atzinību un cieņu pret rīcību saskaņā ar šiem noteikumiem.
Cilvēktiesību ievērošana
Visas Izpildītāja un tā darbinieku darbības tiek veiktas, ievērojot Vispārējā cilvēktiesību deklarācijā ietvertās cilvēktiesības un sabiedriskās brīvības.
Šie pamatprincipi izpaužas šādās saistībās:
Attiecības ar darbiniekiem un starp tiem
- Izpildītājs uzņemas atbildību par tādas darba vides radīšanu, kas ir brīva no jebkāda veida diskriminācijas un uzvedības, ko raksturo jebkāda veida vardarbība.
- Pret visiem darbiniekiem izturas godīgi un ar cieņu viņu priekšnieki, padotie un kolēģi.
- Izpildītājs nodrošina saviem darbiniekiem drošu darba vidi un apņemas pastāvīgi atjaunināt nelaimes gadījumu aizsardzības pasākumus un stingri ievērot attiecīgos noteikumus visās vietās, kur tas darbojas.
- Visi darbinieki ir atbildīgi par stingru arodveselības un darba drošības noteikumu ievērošanu. Viņiem ir arī pienācīgi jāizmanto viņiem piešķirtais aprīkojums, veicot bīstamu darbu, jāsniedz saviem kolēģiem un padotajiem zināšanas par darba drošību un jāveicina atbilstošu drošības pasākumu izmantošana.
- Izpildītājs neatļauj un neizmanto nepilngadīgo personu darbu, kā arī savā uzņēmējdarbībā neizmanto nekādus produktus un pakalpojumus, kas izriet no viņu darba. Tajā pašā laikā tā rūpējas par Starptautiskās Darba organizācijas noteikumu izpildi attiecībā uz nepilngadīgajiem.
