Budimex tērzēšanas robotam, ko izmanto, lai pieņemtu darbā jaunus darbiniekus, ir iespēja iegūt prestižās Digitālās komunikācijas balvas (DAC). Polijas projekts m.in citi konkurē ar inovatīviem digitālajiem risinājumiem no tādiem uzņēmumiem kā Vācijas Vodafone, Microsoft un ABB. Budimex risinājums, kas tika izmantots darba devēja zīmolvedībā, kvalificējās konkursa finālam. No vairāk nekā 700 digitālajiem projektiem konkursa žūrija izvēlējās 5 fināla risinājumus darba devēja zīmola kategorijā. Čatbotu EB komanda uzsāka 2018. gadā. Atbalsta sākotnējo darba kandidātu darbā pieņemšanas procesu. Virtuālais vervētājs veic lielisku darbu. Tas pārbauda simtiem ziņojumu 24 stundas diennaktī. Apvienojumā ar citām inovatīvām darbā pieņemšanas metodēm, piemēram, nodošanas bonusu vai darba devēja zīmolu, ko mēs izmantojam jau kādu laiku, tas arī ļauj un optimizē lielus darbā pieņemšanas procesus simtiem dažādu darbu,” saka Cezary Mączka, Budimex valdes loceklis, kas atbild par m.in personāla nodaļu. Viņš palīdzēja norādīt atbilstošu pieņemšanu darbā 630 kandidātiem un organizēja intervijas vairāk nekā 100 potenciālajiem Budimex darbiniekiem.DAC ir globāls konkurss, ko organizē zinātnieki no Quadriga universitātes Berlīnē. Konkurss tiek organizēts jau septiņus gadus. Pagājušā gada izdevumā to ieguva tādi uzņēmumi kā Bosch, Daimler un Henkel. Šī gada konkursa rezultāti tiks paziņoti 28. septembrī.