Garantētie panākumi ir programma, kas īpaši izstrādāta sievietēm, kuras strādā ar būvniecības līgumiem un ieņem galvenos amatus galvenajā mītnē. Programmas mērķis ir ne tikai iegūt zināšanas, bet arī attīstīt kompetences un prasmes, kas nepieciešamas efektīvai vadībai profesionālajā vidē.

Pašreizējā, ceturtajā programmas izdevumā piedalās 48 sievietes un ir iespēja:

• Atklājiet savas stiprās puses un talantus.
• Attīstīt vadības un līderības kompetences.
• Paplašināt savas zināšanas komunikācijas jomā un profesionālo un biznesa attiecību veidošanā.
• Uzziniet, kā efektīvi pārvaldīt savu potenciālu, kā arī profesionālās un personīgās prioritātes.
• Veidojiet savu profesionālo zīmolu un komunicējiet tā, lai veidotu autoritāti.
• Apmainieties pieredzē un dalieties labajā praksē ar citiem dalībniekiem.

Programmas struktūra:

Programma sastāv no četrām darbnīcām, kas dalībniekiem sniedz iespēju pielietot jauniegūtās prasmes ikdienas darbā. Katrs darbseminārs koncentrējas uz vienu no galvenajām jomām:

• Manas prasmes, mani talanti, mans jaunais “Es”
  – Talantu un stipro pušu veidošana un atklāšana.
• Mans zīmols, mana autoritāte
  – Kā veidot autoritāti un zīmolu, balstoties uz zināšanām, pieredzi un kompetenci.
• Es kā līderis
  – Vadības prasmju paplašināšana motivācijas, komunikācijas, konfliktu risināšanas un sadarbības jomā.
• Mana personīgā efektivitāte
  – Laika menedžments un prioritārās vadības metodes efektivitātes paaugstināšanai darbā.

Programma ietver strukturētu pieeju, kas balstīta uz četriem būtiskiem pīlāriem, kas tiek apspriesti semināru laikā, nodrošinot dalībniekiem visaptverošu profesionālo un personīgo attīstību.

Programma ne tikai ļauj iegūt jaunas zināšanas un prasmes, bet arī iedvesmo pieredzes apmaiņu un savstarpēju motivāciju starp dalībniekiem. Tā ir unikāla iniciatīva, lai atbalstītu sieviešu attīstību būvniecības nozarē, stiprinot viņu kā līderu un ekspertu pozīcijas.