Budujemy lepszą jakość życia #niezawodnie

Grupa Budimex uzyskała pozytywny wynik audytu w procesie Certyfikacji Równości Płac CRP – i to na bardzo wysokim poziomie. To ogromne osiągnięcie, które potwierdza, że Budimex jest liderem we wdrażaniu realnych i transparentnych standardów w obszarze równości wynagrodzeń.

Równe traktowanie kobiet i mężczyzn na rynku pracy ma fundamentalne znaczenie dla długofalowego zapewnienia zaangażowania i wydajności pracowników. Demonstrowanie jednakowego traktowania kobiet i mężczyzn, to przekaz mówiący, że spółka docenia swoich pracowników i jest uczciwym pracodawcą.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Zespół budynków mieszkalnych wielorodzinnych z garażami podziemnymi oraz infrastrukturą techniczną na dz. nr 60, 62, 63, 64, ark. 09, obręb 21, Jeżyce, ul. Janickiego w Poznaniu Budynki C, D, E i F wraz z garażami podziemnymi

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa budynku szpitala dla potrzeb bloku operacyjnego, oddziałów szpitalnych,​​ zaplecza diagnostyczno-laboratoryjnego i rehabilitacji w Krakowie.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Rozbudowa drogi krajowej nr 32 wraz z rozbiórką i budową mostu na rzece Bóbr w km 28+579,15

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa Wydziału Prawa i Administracji i Wydziału Nauk Społecznych dla Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa drogi ekspresowej S5 Ornowo – ‎Wirwajdy

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa nowego bloku energetycznego Elektrowni Turów w Bogatyni

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa drogi  S5 Nowe Marzy – Dworzysko

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, wykonawców robót budowlanych zapewniających wysokie standardy BHP w procesie realizacji obiektów budowlanych. Organizatorem konkursu jest Państwowa Inspekcja Pracy, Partnerem – Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Konkurs odbywa się w dwóch etapach: I etap wojewódzki – na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, II etap krajowy – na szczeblu Głównego Inspektoratu Pracy.

Nagrodzone osoby/inwestycje:
Budowa Alchemium Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej

Byki i Niedźwiedzie dla spółek, menedżerów i instytucji oraz Złote Portfele dla zarządzających to prestiżowe i najważniejsze nagrody na rynku kapitałowym w Polsce. Te wyróżnienia już od 30 lat przyznaje redakcja Gazety Giełdy i Inwestorów „Parkiet” tym, którzy zmieniają rzeczywistość na lepsze lub wywierają największy wpływ na rynek.

Builder Awards są przyznawane od dwudziestu lat przez redakcję i Radę Naukową miesięcznika „Builder”. Nagrody honorują firmy i ludzi, którzy odgrywają ważną rolę w polskim budownictwie, architekturze i edukacji.

Nagrodzone osoby/inwestycje:

• Osobowość Branży – Maciej Olek,
• Osobowość Branży – Cezary Łysenko,
• Osobowość Branży – Jacek Lech.

Celem konkursu na najlepsze rozwiązania gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ), organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jest promowanie innowacyjnych i zrównoważonych praktyk gospodarki obiegu zamkniętego, skupiających się na korzyściach środowiskowych, ekonomicznych, społecznych i zarządczych. Przyznanie nagrody to wyraz uznania za zaangażowanie firmy w zrównoważony rozwój.

Nagrodzone osoby/inwestycje:

• Wdrożenie innowacyjnej technologii mieszanek mineralno-asfaltowych z zastosowaniem materiału z recyklingu nawierzchni asfaltowej.