Prezentujeme naše ciele a záväzky, podávame správy o pokroku

Dámy a páni, nepochybne sme prišli žiť v zaujímavých časoch. V minulom roku tieto slová nadobudli osobitnú silu, keď obnovujúci sa optimizmus po dlhých mesiacoch poznačených pandémiou prerušila agresia Ruska voči Ukrajine. Táto udalosť zasiahla už aj tak oslabenú svetovú ekonomiku a vyvolala jednu z najväčších kríz v histórii, a to aj v stavebníctve. Náhly hospodársky pokles ovplyvnil stav sektora, ktorý sa už roky významne podieľa na formovaní štátneho rozpočtu. História však ukazuje, že kríza je aj príležitosťou pre novú cestu rozvoja. Veríme, že stanovenie ambicióznych cieľov a flexibilita v konaní je jediný spôsob, ako prežiť v nestabilných časoch. Táto správa predstavuje účinky tejto cesty a výsledky analýzy vykonanej v minulom roku už zohľadňujú pri plánovaní našich ďalších obchodných výziev. V roku 2022 sme sa s cieľom dôsledne usilovať o ďalšiu diverzifikáciu a posilňovanie nášho podnikania rozhodli zaviesť niekoľko zmien v štruktúre skupiny Budimex. Spolu s novozvolenými smermi rozvoja sme sa zamerali na budovanie oblastí, ktoré by nám umožnili rozšíriť naše pôsobenie v susedných krajinách, ako aj vyvážiť podnikateľskú činnosť v Poľsku. Založili sme tri zahraničné subjekty: Budimex Bau GmbH, Budimex Construction Prague s.r.o., Budimex Slovakia s.r.o. A počas celého roka sme aktívne posilňovali náš najcennejší kapitál – ľudský kapitál, ktorý nám umožní posilniť našu pozíciu na vybraných trhoch. V spoločnosti Budimex SA si uvedomujeme, že neustály rast nemožno dosiahnuť izolovane od princípov spoločenskej zodpovednosti a trvalo udržateľného rozvoja. Je to spôsobené charakteristikami stavebníctva a postupujúcou zmenou klímy, ako aj metódou riadenia, ktorú uprednostňujeme. Staviame s ľuďmi a pre ľudí, pričom do centra pozornosti kladieme ľudí a ich potreby. Tento prístup je tiež základom súčasných a budúcich aktivít skupiny Budimex v oblasti ESG. Smery rozvoja skupiny Budimex sú stanovené na základe ustanovení a úloh, ktoré sme si stanovili v Stratégii CSR na roky 2021-2023. V tomto dokumente sme definovali šesť oblastí, ktoré sú základnými prvkami fungovania každej zodpovednej spoločnosti dnes – v obchodnom aj spoločenskom kontexte. Vzťahujú sa na m.in. normy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vplyv na životné prostredie a klímu, starostlivosť o rozvoj zamestnancov a ich spokojnosť s prácou, prevencia zneužívania a dialóg a podpora miestnych komunít. Aktivity, ktoré sme vykonali v roku 2022, opísané v nasledujúcich odsekoch listu, sú odrazom a dôsledkom vyhlásení, ktoré sme urobili. Bude v nich pokračovať a rozširovať ich bude ESG stratégia skupiny Budimex, ktorá sa v súčasnosti vyvíja. Energetická transformácia je záväzok zahrnutý do agend EÚ pre celé podnikateľské prostredie s ohľadom na dostupnosť zdrojov a životné podmienky budúcich generácií. V spoločnosti Budimex SA sme plne odhodlaní k tomuto procesu. V roku 2022 sme pokračovali v úsilí o zníženie uhlíkovej stopy. Patrilo medzi ne množstvo energeticky úsporných riešení realizovaných na staveniskách a podpora správnych postojov medzi zamestnancami v rámci vzdelávacích projektov. V minulom roku sme založili aj spoločnosť Circular Construction SA na podporu našich cieľov v oblasti implementácie princípov cirkulárnej ekonomiky. Stavebníctvo je materiálovo vysoko náročné odvetvie hospodárstva, preto je úlohou tejto spoločnosti pomocou moderných technológií efektívne a ekonomicky recyklovať stavebný odpad. Do tohto zeleného piliera kompetencií našej kapitálovej skupiny patria aj získané spoločnosti Magnolia Energy a Fotowoltaika HIG XIV, ktoré v roku 2022 začali s výstavbou veternej a fotovoltaickej farmy s celkovým výkonom viac ako 20 MW. Nízkoemisná doprava je tiež ekologická a v blízkej budúcnosti si bude vyžadovať vhodnú infraštruktúru. Preto sme založili spoločnosť Budimex Mobility (predtým Budimex PPP SA), ktorej cieľom je podporovať komerčné subjekty a samosprávy pri plnení úloh vyplývajúcich z národných a európskych predpisov súvisiacich so znižovaním emisií CO₂ a rozvojom čistých technológií. Okrem toho je jednou z úloh spoločnosti prispievať k rozširovaniu flotily elektrických vozidiel v rámci najväčšej stavebnej skupiny v Poľsku. Stojí za zmienku, že za menej ako rok spoločnosť zakúpila 109 elektrických nabíjacích staníc a plánuje ich spustiť v prvom štvrťroku 2023. Podiel skupiny Budimex na trhu OZE vnímame ako prvok posilnenia energetickej efektívnosti a obchodného portfólia spoločnosti. Zelená energia je oblasť, ktorá si v najbližších rokoch bude vyžadovať obrovské investície a my ako spoločnosť máme kapitál, ktorý umožní ich realizáciu v potrebnom rozsahu. Zodpovednosť voči investorom, zamestnancom a akcionárom znamená, že ako spoločnosť musíme pozorne sledovať príležitosti a hrozby vyplývajúce z postupnej zmeny klímy. V rokoch 2021 a 2022 sme vykonali analýzu rizík na základe počiatočných TCFD, čím sme naše aktivity založili na jasných a overených predpokladoch. Vzhľadom na povahu nášho podnikania a množstvo odpadu vznikajúceho v priebehu práce sa snažíme zaviesť cirkulárny model v celom hodnotovom reťazci skupiny Budimex. Tieto aktivity zahŕňajú m.in. Výber stavebných materiálov z certifikovaných zdrojov, zvyšovanie percenta recyklovaného odpadu a overovanie udržateľnosti našich dodávateľov a partnerov. Ochrana prírodných zdrojov je záväzkom a prioritou skupiny Budimex. V roku 2022 sme pokračovali v zavádzaní ďalších politík a postupov týkajúcich sa rešpektovania biodiverzity a zabezpečenia miestnych ekosystémov – vo fáze návrhu aj implementácie.V skupine Budimex znamená udržateľné a zodpovedné riadenie aj neustálu starostlivosť o vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami. Sme inkluzívna a otvorená spoločnosť. Našim zamestnancom sa snažíme poskytnúť nielen stabilné miesto zamestnania, ale aj priestor na neobmedzený rozvoj. Povzbudzujeme mladých ľudí na začiatku ich kariérnej cesty, aby budovali svoju budúcnosť v stavebníctve. V roku 2022 využilo ponuku Budimexu 279 učňov. Podporujeme rodovú rovnosť v odmeňovaní a pracovných podmienkach. V minulom roku sme postupne zvyšovali paritu žien na manažérskych pozíciách a podporovali ich pri získavaní kompetencií. Vypočítali sme aj upravený mzdový rozdiel, ktorý predstavoval -1,9 %. Skupina Budimex rastie vďaka odhodlaniu a vynaliezavosti ľudí, ktorí sa roky mohli rozvíjať v jej štruktúrach. Každý rok identifikujú talenty v organizácii a pomáhajú im získavať nové zručnosti a úspešne pokračovať vo zvolenej kariérnej ceste. V dôsledku toho sa dozorná rada koncom roka 2022 rozhodla rozšíriť zloženie predstavenstva skupiny o troch nových členov, ktorých dlhoročné a diverzifikované skúsenosti obohacujú manažérske kompetencie skupiny. Rešpekt a starostlivosť o zamestnancov v skupine Budimex znamená predovšetkým starostlivosť o ich bezpečnosť. Našou neochvejnou prioritou je stanoviť najvyššie štandardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v stavebníctve. Pre členov nášho tímu a partnerov máme množstvo zásad a programov, na ktorých sa aktívne podieľa celé naše priemyselné prostredie, ako napr.. “Týždeň bezpečnosti”. V roku 2022 sme zlepšili a zvýšili efektivitu riešení súvisiacich s detekciou a analýzou incidentov a závery z nich sme využili v priebehu aktualizácie existujúcich postupov a efektívnych zlepšení v oblasti našich projektov. Zaznamenali sme m.in. Pokles indexu závažnosti nehôd z 0,32 na 0,17 a absolvovali sme aj množstvo bezpečnostných školení pre našich zamestnancov. Chceme byť dobrým susedom. Pri realizácii stavebných projektov venujeme veľkú pozornosť potrebám miestnych komunít. Okrem výhod nového zariadenia alebo prvku infraštruktúry chceme zanechať aj pridanú hodnotu, čím ovplyvníme komfort života miestnych obyvateľov. V roku 2022 sme uskutočnili 24 dialógových stretnutí s miestnymi zainteresovanými stranami a uskutočnili sme množstvo informačných kampaní o investíciách, ktoré nám boli zverené. V rámci spoločenských aktivít sme realizovali m.in. druhý ročník jedného z našich vlajkových projektov – “Dom zo srdca”. Pozvali sme aj našich zamestnancov, aby sa pripojili k pomoci Ukrajine prostredníctvom dobrovoľníckeho programu. V skupine Budimex sme pevne pripútaní k zásadám ako kvalita, čestnosť, dochvíľnosť a transparentnosť. Snažíme sa dosahovať najvyššie štandardy vo všetkých oblastiach našej podnikateľskej činnosti. Konáme eticky. To zahŕňa súlad s požiadavkami Európskej únie na udržateľné podnikanie a minimálne záruky. V tejto správe sme zverejnili percentuálny podiel obratu, kapitálových výdavkov a prevádzkových výdavkov skupiny Budimex v súvislosti s taxonómiou EÚ. Uviedli sme tiež aktivity spoločnosti v oblasti postupov a politík na zabezpečenie dodržiavania ľudských práv v našej organizácii a na predchádzanie korupcii, nekalej súťaži a iným druhom zneužívania. Postupne školíme členov nášho tímu v kľúčových otázkach dodržiavania predpisov. V skupine Budimex pozorne sledujeme smernice Európskej komisie vrátane CSRD a už zavádzame riešenia, ktoré nám umožnia splniť oznamovaciu povinnosť podľa nových pravidiel. V rámci súčasnej stratégie CSR na roky 2021 – 2023 a pripravovanej stratégie ESG sa zaväzujeme rozšíriť rozsah výpočtov emisií skleníkových plynov m.in. o Vodná stopa. Aktuálne pripravovaná ESG stratégia sa bude vzťahovať na roky 2023 – 2026.Chceme konať v súlade s platnou legislatívou, ale predovšetkým zodpovedne, rešpektujúc našich zamestnancov, partnerov, ale aj príjemcov realizovaných investícií a ich prostredie. Ľudia a kvalita života sú základom, na ktorom budeme v najbližších rokoch budovať náš potenciál. S veľkou hrdosťou vám predstavujem našu nefinančnú správu za rok 2022. Napriek nepriaznivým okolnostiam a narastajúcim výzvam, vďaka veľkému nasadeniu a skúsenostiam ľudí, ktorí tvoria skupinu Budimex, prekračujeme schému tradičnej stavebnej spoločnosti smerom k modernej spoločnosti, ktorá reaguje na potreby ľudí a zlepšuje kvalitu ich života. Stanovujeme si nové obchodné ciele, vyvíjame sa udržateľným a inovatívnym spôsobom a postupne budujeme náš záväzok k energetickej transformácii. Chcel by som poďakovať všetkým zamestnancom skupiny za váš neoceniteľný prínos, každodennú prácu a všetko, čo sa nám spoločne podarilo dosiahnuť. S pozdravom, predseda predstavenstva spoločnosti Budimex SA Artur Popko