Budimex získal prestížny titul Najkvalitnejší zamestnávateľ 2025. To potvrdzuje, že spoločnosť dodržiava najvyššie štandardy v oblasti politiky zamestnanosti, rozvoja zamestnancov a riadenia ľudských zdrojov.
Líder poľského stavebného sektora mieri vysoko nielen v rozsahu realizovaných projektov, ale aj v úrovni pohody zamestnancov na palube – o čom svedčí aj ďalší získaný titul Najkvalitnejší zamestnávateľ. Titul každoročne udeľuje Ústredný úrad pre národnú certifikáciu a jeho cieľom je vybrať zamestnávateľov, ktorí vynikajú spoľahlivým prístupom k personálnej politike a skutočným odhodlaním budovať stabilné, priateľské a rozvojové pracoviská. Hodnotí sa m.in: úroveň zamestnanosti a fluktuácia, dostupnosť ciest odbornej prípravy a rozvoja, podmienky prijímania zamestnancov a riadenie kompetencií.
Budimex si už roky udržiava svoju pozíciu dôveryhodného zamestnávateľa.Spoločnosť získala aj titul Najkvalitnejší zamestnávateľ v rokoch 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 a 2022, čo dokazuje jej konzistentnú a dlhodobú stratégiu riadenia ľudských zdrojov. Je to dôležité, pretože harmonogram väčšiny projektov realizovaných spoločnosťou Budimex je rozložený do rokov – čo je spojené s potrebou udržať si kvalifikovaných zamestnancov a udržať stabilitu zamestnania.
“ Pohoda našich zamestnancov je jedným z pilierov, na ktorých budujeme silnú a efektívnu organizáciu. Vytvárame pracovné prostredie založené na rešpekte, otvorenosti a možnostiach profesionálneho rozvoja. Vieme, že spoločnosť je silná so silou svojich zamestnancov, a preto dlhodobo investujeme do ich blahobytu a ku každému z nich pristupujeme ako k cennému aktívu spoločnosti. Projekty realizované spoločnosťou Budimex sú ambiciózne a náročné, preto ich musia realizovať primerane motivovaní a kvalifikovaní odborníci. Práve s nimi vytvárame udržateľnú organizačnú kultúru, ktorá dáva pocit stability, rozvoja, ale aj rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Titul Najkvalitnejší zamestnávateľ je pre nás potvrdením, že hodnoty, ktorými sa riadime v riadení ľudských zdrojov, sú vnímané a oceňované ,“ zdôrazňuje Anna Karyś-Sosińska, členka predstavenstva a riaditeľka oddelenia riadenia ľudských zdrojov spoločnosti Budimex SA.
Ocenenie je nielen dôvodom na hrdosť, ale aj motiváciou k ďalšiemu úsiliu o vytvorenie priateľského a stabilného pracoviska, kde má každý zamestnanec možnosť rozvíjať sa a realizovať svoje profesionálne ambície.
