Budimex – najväčší poľský zamestnávateľ v stavebníctve – zaviedol najnovší cloudový systém riadenia ľudských zdrojov HRIS.
V stredu 23. októbra získala spoločnosť Budimex za túto implementáciu ocenenie Oracle Customer of the Year. Budimex bol jediným víťazom tohto ocenenia spolu s Orangeom. Budimex je jednou z prvých spoločností v Poľsku, ktorá implementovala funkcie tohto systému lokálne. Plán má pokryť hlavné „mäkké“ HR procesy, ako je pravidelné hodnotenie, stanovenie cieľov, školenie a rozvoj, plánovanie nástupníctva, nábor, ako aj podpora v oblasti odmeňovania a benefitov. Týmto spôsobom spoločnosť dúfa, že zamestnancom a nadriadeným poskytne flexibilnú samoobsluhu v súlade s najnovšími globálnymi postupmi v oblasti ľudských zdrojov. Práce na implementácii systému prebiehajú od začiatku roka 2019.
Sme prví v skupine Ferrovial, ktorí implementovali toto riešenie. Je to ocenenie pre celý HR tím, ktorý s podporou IT tímu implementoval prvé funkcionality HRIS v priebehu 8 mesiacov,“ hovorí Cezary Mączka, riaditeľ divízie riadenia ľudských zdrojov spoločnosti Budimex. Uvedením základného modulu HRIS do prevádzky sme začali pracovať na ďalších funkcionalitách, ktoré plánujeme v blízkej budúcnosti spustiť, ktorými bude periodické vyhodnocovanie a stanovenie cieľov. Zároveň pracujeme na optimalizácii HRIS na základe prvých skúseností našich tisícov používateľov,“ dodáva Cezary Mączka.
Technológiu poskytla spoločnosť Oracle a za jej implementáciu je zodpovedná spoločnosť Fizz Consulting, implementačný partner americkej spoločnosti. Ide o najväčší projekt tohto typu realizovaný v stavebníctve a jednu z najväčších implementácií cloudových riešení v Poľsku. HRIS pomôže pri realizácii HR aktivít prístupom do systému na počítači, tablete a telefóne.
